【水泥人網】??? 2010年7月24日，為了解新進高校畢業(yè)生崗前培訓、思想動態(tài)以及生活情況，更好地制訂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，寧國水泥廠、宣城海螺在寧國水泥廠海螺文化宮電教室召開了2010年兩公司新進高校畢業(yè)生座談會。寧國水泥廠廠長、宣城海螺公司總經理萬涌出席座談會，相關部門負責人及兩公司新進高校畢業(yè)生共60余人參加座談和交流。

座談會現(xiàn)場

座談會上，畢業(yè)生們分別從崗前培訓、個人專業(yè)、工作目標、學習生活以及自己的發(fā)展方向等方面進行了匯報和交流。他們表示，海螺給了我們一個很好的“舞臺”，進入崗位后將通過努力，為自己的成長鋪就一條通往成功的金光大道！ 來自寧國水泥廠的新進大學生奚小虎在首先發(fā)言時表示，海螺是一個大舞臺，畢業(yè)生們要調整好心態(tài)、加快角色轉換，端正學習態(tài)度、盡快融入企業(yè)，今后要盡力做好本職工作，一步一步腳踏實地，用行動與付出為海螺更美好的明天而奮斗。宣城海螺的朱美云在發(fā)言時談到：通過一周的崗前培訓，已經逐漸適應了生活環(huán)境、了解了相關的工作流程，深深地被海螺的精神文化所吸引，被海螺人的認真踏實、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻而感動，她堅信只要擁有海螺人優(yōu)良的精神品質、樹立自己的目標與追求，在這樣一個寬廣的舞臺上，一定會越來越好。

會場發(fā)言踴躍，大家都敞開心扉，暢所欲言：有的認為崗前培訓內容豐富、培訓人員認真負責，有的表示“能夠成為海螺這樣一個超大型企業(yè)的員工而感到自豪驕傲”，有的說“來到海螺文化的發(fā)祥地的寧國水泥廠，同事們的熱情相待，領導的關心重視讓他感受企業(yè)的親切感，也感受到了海螺文化的魅力和公司嚴謹高效的管理風格”。

聽取匯報交流時，萬涌廠長為每一位學員的發(fā)言進行了點評，并解答了新進員工們提出的問題與想法，希望他們把握機會，珍惜崗位，掌握學習方法，從點滴做起，在學習中尋找盲點，在工作中找準切入點，為自己早日成才奠定基礎。

此前，參加本次座談會的新進高校畢業(yè)生進行了為期一周的崗前培訓，接受了關于企業(yè)概況、安全知識、水泥生產流程、工藝、機械維修以及宣傳管理等方面的專業(yè)知識培訓，對于工廠的組織構成、生產單位的工作流程以及現(xiàn)場工作的安全知識等都有了一定了解。組宣處還組織新進學員進行了拓展訓練以及新老學員籃球友誼賽等文體活動，讓新進大學生感受海螺文化，更好地融入海螺大家庭。