截止6月23日，懷寧海螺18MW余熱發(fā)電機(jī)組連續(xù)運行170天，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)一步優(yōu)化，發(fā)電功能不斷凸顯，整體運行質(zhì)量穩(wěn)步提升。

狠抓操作質(zhì)量，優(yōu)化運行參數(shù)。公司堅持召開“四操一體”化會議及發(fā)電操作員研討會，貫徹“以窯為中心、以磨為重點、以熱定電”的操作思想，加強(qiáng)專業(yè)溝通，優(yōu)化操作參數(shù)，研討解決系統(tǒng)高效安全運行的瓶頸問題。同時加強(qiáng)操作員履職檢查，督查工作責(zé)任落實。上半年，已累計四個月實現(xiàn)噸熟料發(fā)電量在40kWh/t以上，發(fā)電機(jī)組運行質(zhì)量進(jìn)一步提升。

加強(qiáng)現(xiàn)場巡檢，提高系統(tǒng)運行質(zhì)量。加大現(xiàn)場巡檢力度，進(jìn)一步強(qiáng)化員工巡檢質(zhì)量。同時開展員工技能評比活動，提高員工工作積極性。管理人員勤下現(xiàn)場，及時了解設(shè)備運行狀況，解決設(shè)備運行和工藝技術(shù)難題，為系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供了可靠保證。

有計劃開展培訓(xùn)，提升員工操作技能。發(fā)電處結(jié)合維修、巡檢崗位特點，提前擬定月度培訓(xùn)計劃，有針對性開展互補培訓(xùn)學(xué)習(xí)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)一步提升員工的操作技能。并且實施“按需培訓(xùn)”，即“系統(tǒng)運行需要員工掌握什么就培訓(xùn)什么”，從而使培訓(xùn)緊密和實際聯(lián)系在一起，有效提高了培訓(xùn)效果和質(zhì)量。