9月17日，集團水泥公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。集團股份公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、第一督導(dǎo)組組長，中國能建黨委常委、副總經(jīng)理，葛洲壩集團公司總經(jīng)理、集團股份公司董事長聶凱出席動員會并講話。
動員大會由集團水泥公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、集團水泥公司黨委副書記、紀(jì)委書記王鶴靈主持。集團水泥公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，集團水泥公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長郭成洲作動員講話。自中央開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，集團水泥公司黨委高度重視，及時深入地傳達了活動精神，并按照集團股份公司黨委要求，迅速行動，成立了集團水泥公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《集團水泥公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，積極有序地推動活動開展。同時，集團水泥公司還以此為契機，進一步宣貫、落實好《關(guān)于促進集團公司戰(zhàn)略實施的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)，加快推進企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)型升級，科學(xué)發(fā)展。郭成洲要求深刻認(rèn)識教育實踐活動對實現(xiàn)黨的使命目標(biāo)的重要性、對推動公司可持續(xù)發(fā)展的必要性、對加強干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫性，準(zhǔn)確把握教育實踐活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合中心工作開展教育實踐活動，著力實現(xiàn)發(fā)展理念、經(jīng)營管理、規(guī)模發(fā)展、和諧企業(yè)建設(shè)四個新突破，為集團水泥公司“做強做優(yōu)，行業(yè)一流”做出新的更大的貢獻。
聶凱對集團水泥公司教育實踐活動各項前期準(zhǔn)備工作給予充分肯定。他指出，開展群眾路線教育實踐活動，就是要著力解決企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。集團公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任后，一直高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，出臺了進一步改進工作作風(fēng)的十三項規(guī)定和十六條“管理禁令”，聶凱逐一分析了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)，強調(diào)要通過教育實踐活動的開展，抓住“四風(fēng)”問題要害，取得成效。
聶凱介紹了《指導(dǎo)意見》發(fā)布以來，企業(yè)各項改革發(fā)展工作的最新進展情況，表示對集團水泥公司近年來跨越發(fā)展一路走來取得的成績感到十分高興，并針對集團水泥公司下步發(fā)展，強調(diào)要解決好產(chǎn)業(yè)擴張、環(huán)保節(jié)能、科技創(chuàng)新、企業(yè)管理、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、職工利益等八個方面的問題。他指出，集團水泥公司近年來通過研究商業(yè)模式、運作市場手段、積極兼并重組，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，成為了集團利潤的重要來源之一，下步，要摒棄“小富則安”的思想，居安思危，深入貫徹落實《指導(dǎo)意見》有關(guān)精神，謀求企業(yè)長遠發(fā)展。
會上，與會人員對集團水泥公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進行了民主評議。
會后，聶凱率督導(dǎo)組對集團水泥公司進行教育實踐活動專題調(diào)研。督導(dǎo)組介紹了此次調(diào)研的目的和要求。集團水泥公司匯報了有關(guān)情況。1至8月份，集團水泥公司始終堅持“以效益論英雄”的價值理念，通過嚴(yán)格成本管控，開拓銷售市場，實施管理提升、科技創(chuàng)新等一系列措施，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活力，企業(yè)盈利水平和綜合實力不斷增強，取得較佳經(jīng)營業(yè)績，生產(chǎn)成本大幅下降，產(chǎn)品產(chǎn)銷量、產(chǎn)值同比較大增長，使得企業(yè)經(jīng)濟效益在惡劣的市場形勢下實現(xiàn)逆勢較大增長。四季度，集團水泥公司將繼續(xù)在教育實踐活動中，貫徹落實《指導(dǎo)意見》，從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完善公司法人治理模式、合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、建立健全激勵約束機制、嚴(yán)格干部選拔任用、實施科技和人才興企戰(zhàn)略、加快推進國際投資項目、加強文化引領(lǐng)等八個方面來加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，改革發(fā)展。