鼓勵(lì)員工“挑刺兒”，還專門成立“挑刺兒”獎(jiǎng)金，一年內(nèi)收到員工安全生產(chǎn)建議170多條，連續(xù)2193天無企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，走在湖州煤山南方水泥有限公司的生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，處處能看到員工挑刺團(tuán)的“挑刺兒”成果。

“挑刺團(tuán)”，成了保障企業(yè)安全生產(chǎn)的一個(gè)砝碼。

湖州煤山南方水泥有限公司的原料車間配電站內(nèi)，周智江和應(yīng)惠敏討論給高壓設(shè)備啟動(dòng)柜安裝安全鎖。

8月5日一早，公司的安全員應(yīng)惠敏急匆匆地趕到原料車間配電站。配電站門口，員工周智江早已等候多時(shí)?！澳憧催@兒，如果有電工在維修設(shè)備，而外面的機(jī)修工打開了電源，后果不堪設(shè)想!”還沒等應(yīng)惠敏跨進(jìn)大門，周智江就焦急地指著配電站里的高壓啟動(dòng)柜對(duì)他說，“最好能在上面加三把鎖，電工、機(jī)修工和值班班長人手一把鑰匙，只有3個(gè)人同時(shí)到場(chǎng)，才能啟動(dòng)高壓啟動(dòng)柜?！?/P>

應(yīng)惠敏在對(duì)一排高壓啟動(dòng)柜逐一檢查后，將周智江的意見寫在隨身攜帶的安全記錄本上。隨后，他將問題立馬反饋給了公司安全環(huán)保管理辦公室。當(dāng)天下午，高壓啟動(dòng)柜上就多出了三把鎖。這是今年該公司解決的第46個(gè)由員工提出的安全生產(chǎn)問題。

應(yīng)惠敏告訴記者，雖然單位一直很重視安全生產(chǎn)，確立了安全生產(chǎn)責(zé)任到人機(jī)制，她作為安全員要注意常規(guī)檢查，但許多安全問題“埋伏”在日常生產(chǎn)過程中，很容易被忽略。

為了解決這些“埋伏”的安全隱患，企業(yè)隨后制定了員工“挑刺”制度，鼓勵(lì)一線員工給企業(yè)安全生產(chǎn)問題“挑刺”?！霸线\(yùn)輸庫的設(shè)備旁安裝防護(hù)欄，斜拉面地坑里面安裝警示鈴，這些都是員工提出的好建議，大大減少了安全生產(chǎn)事故?！备笨偨?jīng)理周士海說。

為了進(jìn)一步鼓勵(lì)員工的“挑刺”熱情，公司還安排了“挑刺”獎(jiǎng)金，每解決一條，就獎(jiǎng)勵(lì)員工50元。此外，公司每年還會(huì)評(píng)選出優(yōu)秀“挑刺”員工，并給予重獎(jiǎng)。去年一年，公司向員工發(fā)放了8000多元“挑刺”獎(jiǎng)勵(lì)。

“挑刺”，除了要挑自己工作崗位上的刺，還要主動(dòng)關(guān)注和查找車間、公司安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)?！爸挥衅髽I(yè)積極，員工主動(dòng)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題?！敝苁亢Ｕf。