日前， 湖南一家水泥廠礦山在建工程發(fā)生安全事故導(dǎo)致多人被困。反觀國(guó)內(nèi)的水泥企業(yè)，很多都是非專業(yè)人士做了專業(yè)的事。有網(wǎng)友留言稱，領(lǐng)導(dǎo)安排空閑人員去打雜，高空作業(yè)人員沒有高空作業(yè)證是常有的事，外委基建施工企業(yè)，下面干活的多是“大工帶小工，師傅帶徒弟”。大工和師傅是固定的小工和徒弟多是臨時(shí)招來的。還有的大工和師傅也是哪里有活到哪里干，不固定在同一個(gè)施工隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的默契沒有，就更容易出事。

　　據(jù)水泥人網(wǎng)了解，水泥行業(yè)活躍著一支專業(yè)的礦山企業(yè)，在礦山施工，施山承包方面打造出了一個(gè)又一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。那就是天津礦山公司。

　　今天小編就帶大家一起走進(jìn)天津礦山公司廣德分公司，實(shí)地感受一下“專業(yè)的力量”

 

　　天津礦山公司廣德分公司自2003年承接新杭南方礦及獨(dú)山南方石灰石礦山以來，以“資源利用集約化、開采方式科學(xué)化、生產(chǎn)工藝環(huán)保化、企業(yè)管理規(guī)范化、閉坑礦區(qū)生態(tài)化”方針為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范開采，綠色建礦，特別是近兩年，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極與甲方配合協(xié)作，認(rèn)真規(guī)劃，嚴(yán)格管理，不斷加大綠色礦山建設(shè)投入和綠色礦山創(chuàng)建工作，在分公司全體員工的共同努力下，礦區(qū)面貌煥然一新，礦山環(huán)境大為改善，生態(tài)系統(tǒng)有效恢復(fù)，礦山管理更加規(guī)范，現(xiàn)已成為廣德市綠色礦山建設(shè)的示范點(diǎn)，受到了業(yè)主和地方政府的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，礦山管理和礦山環(huán)境品質(zhì)得到了大幅度提升。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視，健全完善綠色礦山創(chuàng)建機(jī)制

 

　　為積極推進(jìn)綠色礦山創(chuàng)建工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)度高重視，成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)、項(xiàng)目副經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想，形成了共識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組每周召開一次創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分析礦山建設(shè)的不足和下一步工作，開展了現(xiàn)場(chǎng)管理立行立改，為綠色礦山建設(shè)有效全面的推進(jìn)和開展提供了有力的組織保障。為確保創(chuàng)建工作的落實(shí)，分別在團(tuán)山包礦和麻山礦指定了現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)礦山開采的現(xiàn)場(chǎng)管理和提升。麻山礦現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人李建明和團(tuán)山包礦山現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人雷關(guān)軍每天必須在礦山現(xiàn)場(chǎng)指揮開采和現(xiàn)場(chǎng)處理工作。項(xiàng)目經(jīng)理李軍每天早上親自到礦山檢查，并將檢查照片通過微信群予以通知，督促現(xiàn)場(chǎng)立行立改，2020年，到目前為止，現(xiàn)場(chǎng)共整改113處。促進(jìn)了礦山現(xiàn)場(chǎng)整理和規(guī)范開采。同時(shí)，公司結(jié)合兩家礦山自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，梳理和完善了礦山開采管理的規(guī)章制度，2020年修訂制度3項(xiàng)，新立制度2項(xiàng)，特別是在礦山生態(tài)環(huán)境維護(hù)和礦山安全生產(chǎn)制度，生活區(qū)衛(wèi)生管理制度等。加強(qiáng)了分公司的自我約束、自我管理，為提升礦山環(huán)境，提供了機(jī)制保障。

　　主動(dòng)創(chuàng)建，爭(zhēng)取業(yè)主和上級(jí)支持。

　　為加強(qiáng)綠色礦山創(chuàng)建，提升礦山品質(zhì)，分公司主動(dòng)依據(jù)安徽省綠色礦山創(chuàng)建要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)大綱要求，積極與業(yè)主協(xié)調(diào)，加強(qiáng)宣傳綠色礦山創(chuàng)建的必要性和緊迫性，得到了業(yè)主的積極響應(yīng)。2019年，獨(dú)山南方和新杭南方分別向上海南方上報(bào)了綠色礦山創(chuàng)建項(xiàng)目，并主動(dòng)將分公司列為綠色礦山創(chuàng)建的指導(dǎo)單位，參與綠色礦山提升的設(shè)計(jì)和方案定審，指導(dǎo)綠色礦山提升項(xiàng)目的實(shí)施工作。其中麻山礦綠色提升項(xiàng)目，業(yè)主投入420萬元，噴播綠色邊坡5萬平方米，美化亮化礦山道路150米，建設(shè)了觀景平臺(tái)2處，平整復(fù)墾終了平臺(tái)32畝。分公司參與項(xiàng)目2處，全部項(xiàng)目提供了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和配合工作。新杭南方團(tuán)山包礦山噴播邊坡4萬平方米，道路硬化120米，綠色650平方米。分公司通過爭(zhēng)取上級(jí)支持，設(shè)立了安全標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、各項(xiàng)創(chuàng)建宣傳牌，加大了邊坡治理，礦山綠化和現(xiàn)場(chǎng)和到了積極維修，礦山面貌整體提升，得到了廣德市政府和自然資源局的一致認(rèn)可。

　　科學(xué)開采，提高資源利用率。

 

　　為提升礦山開采能力，分公司依據(jù)自身力量，盡可能采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高礦山開采技術(shù)水平，優(yōu)先選用資源利用率高。其中麻山礦對(duì)裝載設(shè)備進(jìn)行了部分升級(jí)，新配備了520挖載機(jī)兩臺(tái)，提高了挖裝能力，淘汰無牌無證農(nóng)運(yùn)輸車12臺(tái)，新上符合環(huán)保型運(yùn)輸車8輛。兩礦山均采用了帶收塵裝置的全封閉破碎加工系統(tǒng)、中深孔微差爆破爆破技術(shù)、全封閉的皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)、噴淋沖洗設(shè)備及收塵、提高了礦山運(yùn)作能力，降低了對(duì)周邊環(huán)境的影響。同時(shí)，科學(xué)搭配利用高低品位礦石，并合理利用礦山剝離物。其中，麻山礦搭配使用礦山剝離土15萬噸，團(tuán)山包礦搭配使用剝離土23萬噸，搭配使用高鎂礦16萬噸，廢石、尾礦等固體廢棄物處置率達(dá)到100%，所有資源得到了充分運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)零排放。

　　加大科技創(chuàng)新，推進(jìn)礦山信息化建設(shè)。

　　為提升礦山建設(shè)品位，廣德分公司積極運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，在礦山自動(dòng)化和信息化建設(shè)上成績(jī)突出。根據(jù)上級(jí)公司要求，設(shè)立了全礦山攝像頭和影像收集系統(tǒng)，并運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)可與上級(jí)公司聯(lián)網(wǎng)，上級(jí)公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)可在辦公室全方位視頻觀看現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，檢查作業(yè)情況。業(yè)主也與公司建設(shè)了現(xiàn)場(chǎng)影像收集和礦山四周監(jiān)視系統(tǒng)，對(duì)礦山管理和資源管理得到了有效管控。分公司還與技術(shù)部門合作，建立露天開采礦山安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、粉塵監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)礦山經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、安全管理的信息化。

　　樹公司形象，改善員工辦公生活環(huán)境。

 

　　為樹公司形象，在業(yè)主和廣德市自然資源局的要求下，廣德分公司積極爭(zhēng)取上級(jí)公司支持，與業(yè)主積極溝通協(xié)商，在獨(dú)山南方行政樓設(shè)立了辦公區(qū)、搬進(jìn)了業(yè)主提供的職工宿舍，通過分公司對(duì)辦公區(qū)和宿舍的簡(jiǎn)易整理和修整后，辦公和生活環(huán)境得到了很大提升。同時(shí)，新杭南方主動(dòng)提出，由分公司在業(yè)主公司廠區(qū)內(nèi)建設(shè)辦公室和職工宿舍，通過努力，分公司整體辦公環(huán)境和員工生產(chǎn)得到了有效提升，樹立了良好的公司形象。